שלום
אני עובד דרך חברת קבלן( כוח אדם מנפאוור)
כבר 4 חודשים.
חודש שעבר (10.12)עברתי ניתוח עקב כך הייתי בבית בחופשת מחלה 18 ימים ( מה-18.10 עד 4.11). כשחרזתי לעבודה ביקשו ממני את האישורים הנדרשים מהרופא כדי לקבל את השכר שלי על הימי מחלה,הגשתי אותם למי שצריך ,בכוח אדם טוענים שמגיע לי תשלום רק על 8 ימים מתוך ה - 18 ימים . 8 ימים שצברתי בזמן ה 4 חודשים שאני עובד דרכם. השאלה שלי מה קורה עם שאר הימים ומי אמור לשלם אותם הכוח אדם,ביטוח לאומי?
בתודה רבה אבי
חברת כח האדם עשתה את המוטל עליה על פי כל דין ולא סטתה הימנו.
ואולם,באם הניתוח היה בגין אירוע שהעבודה גרמה אותו , ויש בכך להוות תאונת עבודה ,רק אז תקום לך הזכות לתביעה מהביטוח הלאומי .
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
