שלום.
התחלתי לעבוד במקום עבודה ב 16/11/2010.
ביולי 2011 לא ניתנו לי דמי הבראה שכן עוד לא השלמתי שנת עבודה.
לאחר שנה מתאריך זה - ביולי 2012 שולמו לי דמי הבראה עבור שנה אחת ( 5 ימים כפול 317 ש"ח ). סיימתי לעבוד במקום זה ב 10/10/2012 לאחר סה"כ 22 חודשי עבודה.
שאלתי היא האם אני זכאי לדמי הבראה נוספים עבור הפרש החודשים של תחילת ההעסקה (11/2010 - 07/2011) וכן על החודשים של סוף התקופה (7/2012 - 10/2012)
תודה. אמיר
עובד זכאי לקבל דמי הבראה רק לאחר שהשלים שנת עבודה מלאה במקום העבודה בסך של 371 ש"ח ליום הבראה. עבור השנה הראשונה לעבודה - זכאות ל-5 ימי הבראה.
לאחר שנת העבודה הראשונה יהיה זכאי העובד גם לחלק היחסי עבור חלק מהשנה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
