שלום,
כרגע אני בחופשת לידה, ומחפשת עבודה אחרת. במידה ואמצא וידרשו ממני להתחיל מיידית- האם מותר לי לעבוד? או שדמי לידה יוחזרו לב"ל?
שאלה נוספת במידה ואני מתפטרת ממקום עבודתי בעקבות הלידה, מה מגיע לי לקבל? ימי מחלה? ימי חופשה?
עובדת המתפטרת תוך תשעה חודשים מיום הלידה, לצורך טיפול בתינוקה, תיחשב כמפוטרת ותהא זכאית לתשלום פיצויי פיטורים (כמו כל מפוטר).
עבודה בזמן חופשת הלידה יכול ותיחשב כויתור על דמי הלידה, הדבר נתון לשיקול דעת המוסד לביטוח לאומי, בהתאם לתנאים שבחוק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר