שלום.
התחלתי לעבוד והמעסיק סגר איתי על שכר גלובלי.
שאלתי היא המעסיק סגר עמי לעבוד עד השעה 18:00 , אבל בפועל בדוח שע' העבודה מדווח עד השעה 17:00.
האם זה חוקי?
הדבר מהווה עבירה על חוק הגנת השכר, על פיו חובה על המעביד לפרט בתלוש המשכורת את שעות וימי העבודה עבורם משולם השכר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
