ההנהלה החליטה על הפחתת השכר שלי (ושל אחרים) בשל קיצוצים.
במכתב שהגיעו אליי נכתב שהם מבקשים להפחית את השכר שלי על כל מרכיביו הקבועים ב-5% ובאופן זמני.
מה כוללים המרכיבים הקבועים? האם הם כוללים גם את סכום ההפרשה לפנסיה שלי? והאם בהכרח תפגע גם הפנסיה שלי בשל הפחתת השכר?
השכר כולל את ההפרשות לביטוחים ולקרן הפנסיה ועל כן, הפחתת השכר פוגעת בזכויות הפנסיוניות.
הפחתת שכר הנעשית באופן חד צדדי מהווה הפרה של חוזה העבודה. במידה והסכמת לקיצוץ, כדאי לסכם עם המעביד כי ההפרשה לפנסיה תבוצע בהתאם למשכורת המקורית.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
