אני עובד במקום במשך שנה ו 11 חודשים ובחודשים האחרונים בגלל שינוי מנהלים אני מקבל פחות משמרות, שמשלמות את הכי מינימום עם כמות שעות הכי קטנה, ושבוע שעבר למשל לא הביאו לי לעבוד בכלל, (כול בתלושי משכורת שלי הם 3500-6000) ועכשיו אני מקווה שזה לא יפול מתחת ל 1500, השאלה שלי היא האם אני יכול להתפטר ולקבל פיצויים (של שנתיים עבודה)?.
התפטרות מחמת הרעה בתנאי העבודה דינה כפיטורים והעובד יהיה זכאי לקבלת פיצויי פיטורין. על העובד לאפשר למעביד לתקן את דרכיו ולתת התראה בגין כוונתו להתפטר.
שים לב כי ישנם מקרים בהם הפסיקה קבעה כי פרק הזמן שחלף בין הרעת התנאים להתפטרות היה ארוך עד כדי ניתוק הקשר בין האירועים ועל כן שללו את מתן פיצויי הפיטורין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
