שלום
אני עובד במשמרת לילה ,ובהסכם קיבוצי שלנו יש סעיף: "עובד בעבודה לילה כנ"ל ,יהיה זכאי לתוספת של % 50 לפחות על שכרו הכולל. משכורת כוללת פירושה : שכר משולב ,תוספת ותק וכל התוספות שהוכרו כתוספות קבועות לצורך גמלאות וקופת התגמולים." יש לי כמה תוספות קבועות ,אבל אין הפרשה מהם.
האם זה חוקי לא להכיר בתוספות הנ"ל לצורך גמלאות וקופת התגמולים וגם לא לשלם עליהם תוספת לילה.
תודה מראש
עבודת לילה משולמת לך כדין תשלום שעות נוספות .על ה-100% של שעת עבודה משולם הכל .ואולם משהחוק אינו מכיר ב-50% הנותרים כחלק משעות עבודה רגילה ,אסור על מעסיקך לשלם סוציאליות על מרכיב זה .
אשר על כן מעסיקך לא פגע בזכויותיך !
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
