מעסיק הודיע לי על פיטורים עקב סגירת החברה . אני עובדת בא 4 שנים ,בפועל החברה כרגע לא עומדת להיסגר וחוץ ממני אף אחד לא קיבל הודעה . אני כרגע בהודעה מוקדמת וגיליתי שאני בהריון ,בזמן ההודעה לא הייתי בהריון. אני ממשיכה כרגע לעבוד רגיל , הודעתי למעסיק ... האם הוא אמור לפנות למשרד תמת? האם הפיטורים תקפים ?
אם החברה אמורה להיסגר עדיין צריך אישור של משרד תמת?
בכל מקרה המעסיק צריך לבקש היתר מהתמ"ת.
כמו כן, עלייך להוציא הודעה על הריונך בכתב.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
