שלום ! לפני כמה שנים לפי סיכום עם המעביד שלי (כשיפור תנאי עבודתי) התחילתי לקבל סכום מסויים בכל חודש אשר בתלוש מוגדר כ"הוצאות נסיעה".
הסכום הזה הוא חלק מהמשכורת ברוטו, אבל לא נחשב בהפרשות לתנאים סוציאליים, לא לפנסיה ולא לקרן השתלמות.
האם התוספת הזאת נחשבת תוספת קבועה לשכר ? האם צריך לקחת אותה בחשבון בתנאים סוציאליים ?
דרך אגב, אני מגיע לעבודה באוטו שלי למרות שיש לנו הסעה.
ככל שבתלוש השכר מוגדר כהוצאות נסיעה, לא ניתן לחשב רכיב זה בשכר הקובע לצורך חישוב תנאים סוציאליים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
