אני עובד בחברה גדולה כיום 3 שנים ו8 חודשים כמנהל חנות .בתאריך 26/06/12החלטתי להתפטר בגלל שקשה לי להגיע לחנות בחיפה אני גר בכפר קרע כ 40 ק"מ נסיעה כל יום לכיוון ,היית נוסע ברכב שלי הפרטי והחברה השתתפה בהוצאות של הדלק והנסיעה על כביש 6 ,ב26/06/12 ביקשתי מהמעסיק לתת רכב צמוד "חברה"או להשתתף איתי בהחזקת הרכב ,המעסיק סירב וטען שאני לא בתפקיד בכיר שאוכל לקבל רכב צמוד וגם לא יכולים להשתתף בהחזקת רכב.יום למחרת שלחתי מכתב התפטרות על זה שאני מתפטר בגלל קושי ההגעה לחנות ונותן בזה הודעה מוקדמת עד 27/07/12 המעסיק קיבל את ההודעה כמאושרת בעל פה וכעבור יומיים ביקש ממני להשאר עד ה15/08/12 ,אני עדיין עובד בחנות אבל אני מעוניין לעזוב ללא הודעה מוקדמת השאלה היא האם אני יכול לעזוב את עבודתי במיידי ללא הודעה מוקדמת ?
עליך להודיע על כך למעסיק ובכלל עליך לקבל ממנו אישור על ימי ההודעה המוקדמת שכבר נתת לו.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
