כבר למעלה מחצי שנה שמופיע לי בתלוש משכורת שאני נמצאת במינוס 5 ימי מחלה. אם כל חודש אני צוברת יום וחצי מחלה איך יתכן שאני נשארת בקביעות על מינוס 5? לאחר פנייתי למחשב השכר שלנו, הוא טוען שהמינוס- מדובר בסך ימי המחלה שניצלתי. זאת אומרת שלטענתן ניצלתי 5. איך יתכן שבתלוש של עמיתה שלי לעבודה יש פלוז והיא ניצלה יותר ימי מחלה ממני? האם הוא צודק או שעלי. לדרוש לתקן את התלוש?
ישנה טעות בתשובתו של חשב השכר שלך. עליו לתקן את צבירת ימי המחלה שלך בתלוש, כך שזה ישקף את מלוא ימי החופשה הצבורים שלך ולא את אלה שנוצלו.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
