שלום, אני מרויחה משכורת בסיס + עמלות לפי פרעון (ברגע שהלקוח משלם אני מקבלת את הכסף). יצאתי לחופשת לידה בתאריך 14/5 וחזרתי ב-20/8. רציתי לדעת מה החוק קובע לגבי תשלום עמלות. (במשכורת ספטמבר לא קבלתי כלל עמלות ובמשכורת אוקטובר קבלתי ממש קצת ונאמר לי שבחודש נובמבר לא אקבל עמלות מלאות) .
תודה מראש על התשובה
במידה ואת מקבלת עמלות בהתאם להישגייך בעבודה , אזי המעסיק צודק, ויש לשלם לך את שכר הבסיס בלבד.
במידה ומדובר בפיקציה, ואת מקבלת עמלות בכל מקרה, את רשאית לדרוש משכורת כולל העמלות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
