לאחרונה, הועברה כל החברה לטלפונים חכמים. כעת, המעביד מחייב את כל העובדים לקחת טלפון זה כאשר עלות החיוב במקרה גניבה או אבידה מאוד גבוה. ביקשתי להחזיק טלפון נייד מסוג ישן . ותשובת המעביד כי זה בסדר אך עדיין אני מחוייבת לקחת בכל מקרה את הטלפון החדש החכם ומבחינתם לשמור אותו במגירה. האם הוא יכול לחייב אותי בדבר ?
לא ברור מדוע המעביד מחייב אתכם בתנאי שכזה, נראה לא סביר.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
