בעלי עצמאי שעובד כ-80% בח"ול. בהסכם הגירושים הוא מתעקש על סעיף האומר שבמידה ומסיבה בריאותית או אחרת לא יעבוד, דמי המזונות יורדים לחצי. הינני מוכנה להשלים עם זה ובתנאי וישנו סעיף האומר ההפך - במידה והשכר עולה דמי המזונות יגדלו גם הם. האם זה מקובל? איך ניתן לבדוק את גובה השכר בהמשך? כיצד מנסחים את הסעיף בהסכם?
אמילי
כפשרה הייתי מציעה שתקבעו תקרת מינימום ותקרת מקסימום - כי הרי לא תמיד תדעי מהם מקורות הכנסותיו ולא נתחיל לרדוף אחריו עד שהילדים יגדלו.
אז תקבעו מינימום ראוי ומקסימום ראוי וזהו.
עוה"ד מיכל זלינגר
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד מיכל זלינגר - משרד עורכי דין 053-9428459
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
