תביעות כנגד חברות הביטוח הפרטיות- אובדן כושר עבודה

לנפגעים רבים- ללא קשר לנסיבות פציעתם, יש גורם נוסף שהם יכולים להגיש כנגדו תביעה ובדרך כלל מדובר בחברת הביטוח המבטחת אותם בפוליסת ביטוח בגין אי כושר עבודה ונכות מתאונה.

נפגעים רבים אף לא מודעים לכך שמקום העבודה עשה להם ביטוח כזה, לדוגמא באמצעות ביטוח המנהלים, לכן חשוב לבדוק זאת עם מקום העבודה ולבדוק גם בתלוש השכר אם קיימות הורדות בגין ביטוח כזה לחברות ביטוח.

קיימות בשוק הביטוח פוליסות רבות ומגוונות ולכן חשוב עוד לפני שחלילה קורה משהו לבדוק את מידת הכיסוי שיש לנפגע. יש לוודא בין השאר כי בפוליסה יש כיסוי לאובדן כושר עבודה חלקי ולא רק לאובדן כושר עבודה מלא, יש לוודא כי אובדן הכושר מתייחס למקצוע של אותו נפגע ולא לכל עיסוק, שכן אז יכולות חברות הביטוח לדרוש ממסגר לעבוד כפקיד וכן חשוב שיקבע פיצוי חד פעמי בגין נכות מתאונה או ממחלה ושתקופת ההמתנה עד למועד קבלת הפיצוי תהיה קצרה.

בהנחה שלפגע יש ביטוח כזה, אזי מעבר להגשת התביעות האחרות שהוא יכול להגיש נגד המוסד לביטוח לאומי או הגורם לנזק, הוא יכול להגיש תביעה אישית לאותה חברת הביטוח אשר תפצה אותו לכל אורך תקופת אי הכושר וגם מעבר לכך כאשר נקבעת לו נכות צמיתה.

חשיבות רבה לביטוח זה הינה כמובן באותם מקרים בהם אין גורם אחר אותו ניתן לתבוע בגין רשלנות, לדוגמא כאשר הנפגע נפצע עקב נפילה בביתו