במשך כשישה חודשים סבל עובד קבלן במחלקת המיון של דואר ישראל, אשר עבד במשמרת לילה עד שפוטר, מעישון פסיבי במקום העבודה. הוא תבע את חברת הדואר בגין נזקי הגוף שטען שנגרמו לו, כגון שיעול, כאבי ראש וקוצר נשימה. לאחרונה קיבל בית משפט השלום את תביעתו מכיוון שהוכח כי מספר עובדים עישנו במבנה הסגור, אם כי קבע שלתובע אשם תורם בשיעור 50% היות שבחר לעבוד במקום שאינו תואם את העובדה שהוא סובל מאסתמה. חברת הדואר תשלם לו פיצויים בסך 50 אלף שקלים, בצירוף 7,500 שקלים עבור שכר טרחה.


בכתב התביעה טען העובד כי החברה לא אכפה את החוק האוסר על עישון במקומות ציבוריים, אשר נועד להגן על עובדים במקום עבודתם מהסכנות של עישון פסיבי, וכתוצאה מכך הוא סבל משלל תופעות בריאותיות, השתעל, חש צריבה בעיניו ובהמשך סבל מכאבי ראש וקוצר נשימה.


הוא הצליח להוכיח בקלות כי בתקופת עבודתו בחברת הדואר היו עובדים שעישנו תוך כדי העבודה בעמדת העבודה עצמה. עובדים שהובאו לתת עדות הודו כי נהגו לעשן בעמדות העבודה ואף בפינת האוכל, ליד עובדים אחרים. גם העד שזומן מטעם הנתבעת הודה כי היה ידוע לו על העובדים המעשנים באולם וטען שהעיר להם וביקש שיעשנו בחוץ, אך לא ננקטו נגדם עונשים משמעתיים.


התובע עבד בתנאים שבהם הוא נחשף בעל כורחו לעישון פסיבי במקום העבודה


חברת הדואר טענה שלמרות זאת, היא לא הפרה את החוק מבחינת החובות שחלו עליה באותה תקופה, וטענה שהאחריות חלה על העובדים עצמם שהפרו את החוק. אך מכיוון שהעובדים הונחו לעשן בפינת האוכל ששימשה לכלל העובדים כולל אלו שאינם מעשנים, וחסמה את הגישה לאלו שלא היו מעוניינים להיחשף לעישון, נקבע כי לא התקיימו התנאים לפינת עישון כפי שדורש החוק.


מלבד טענת התובע כי החברה לא אכפה את האיסור לעשן, הוא הוסיף וטען כי אף לא דאגה לרמת אוורור נאותה. לגבי מצבו הרפואי העיד כי לפני שעבד בדואר הוא אמנם חווה התקפים של קוצר נשימה, אך רק במסגרת מאמץ משמעותי כגון עלייה במדרגות או הליכה מהירה.

הסתבר כי הוא אובחן עם אסתמה עוד לפני שהחל לעבוד עבור הנתבעת, ועלתה השאלה האם העישון הפסיבי גרם לו נזק זמני, או שכלל לא גרם לו נזק.


מכל מקום קבעה השופטת כי הנתבעת התרשלה כשהתעלמה מכך שהעובדים עישנו ליד עמדות העבודה במקום לא מאוורר, אך עם זאת מאחר שהתובע בחר לעבוד שם אף על פי שהכיר מראש את מקום העבודה וידע שאינו תואם את מצבו הרפואי, נקבע שהוא אחראי ברשלנות תורמת בשיעור של 50%.

 

יש לך שאלה?

פורום תאונת עבודה
פורום מפגע בטיחותי בעבודה, כשל בטיחותי וחקירת תאונות בעבודה


לפיכך נקבע לתובע פיצוי עבור כאב וסבל, מהסיבה הפשוטה שללא קשר למחלת האסתמה, הוא לא היה אמור לעבוד בתנאים שבהם עבד, בסביבתם של מעשנים במתחם סגור וללא יכולת להתחמק מהעישון הפסיבי. כמו כן נקבע כי חברת הקבלן אינה אחראית לנזק, מאחר שתנאי העבודה היו באחריות חברת הדואר. התובע יקבל פיצויים בסך 50 אלף שקלים, וכן ישולמו לו הוצאות שכר טרחה בסך של 7,500 שקלים.


ת"א 39875-02-11