עובד נגריה שנפצע באצבעותיו בשתי תאונות עבודה כאשר הפעיל מכונה לניסור עצים, תבע פיצויים עבור נזקי הגוף מהנגריה וחברת הביטוח, אשר הכחישו את נזקיו וכפרו באחריותן לשלם לו. לאחרונה תביעתו התקבלה בבית משפט השלום בחיפה, והנתבעות חויבו לפצות אותו בכ-71 אלף שקלים וכן לשלם את שכר טרחת עורך דינו בסכום של כ-17 אלף שקלים.


במסגרת עדותו תיאר התובע את הסיכון הרב שבהפעלת מכונת החיתוך, כאשר מי שמפעיל אותה נדרש לייצב את העץ על גבי משטח המכונה בכיוון הלהב באמצעות ידיו. לגבי תאונת העבודה הראשונה, טען כי מעסיקו דרש ממנו לחתוך באמצעות המכונה חתיכה קטנה של עץ בעובי ארבעה סנטימטרים. החתיכה עפה מעוצמת הלהב, וכתוצאה מכך נפגע התובע מהמסור בצורה קשה בכף יד ימינו.


התאונה השנייה אירעה במועד סמוך לאחר מכן, כאשר נדרש לחתוך לוחות דיקט. לפתע אחד מהלוחות נפל ארצה, וכתוצאה מכך שוב נפצע מלהב המכונה ואצבעות ידו השמאלית נחתכו. הוא טען שמעסיקו נהג ברשלנות, לא דאג לבטיחותו בזמן העבודה ודרש ממנו לעבוד עם מכשיר מסוכן ללא אמצעי מיגון. מעבר לכך, אחרי שתי הפציעות ביקש את זכויותיו המגיעות לו על פי חוק מהמעסיק, אך זה פיטר אותו.


בית המשפט: אחריותו של המעסיק לדאוג גם לעובדים שנוהגים ברשלנות


המעסיק עצמו טען כי האחריות לפציעה מוטלת כולה על כתפי העובד, אשר לא התייחס בזהירות מספקת לסכנה שבעבודתו עם מכונת החיתוך, ולכן הוא זה שנהג ברשלנות.


שופט בית המשפט בחן את העובדות והכריע כי מאחר שהעובד נפגע מהפעלת מכונה ללא מיגון, המעסיק הוא זה שנהג ברשלנות, הואיל ואחריותו לבטיחות עובדיו מוטלת גם לגבי רשלנות העובדים עצמם, והוא אף הפר את התקנות שבפקודת הבטיחות בעבודה.


במקרה הנדון לא מצא השופט הוכחה לכך שהתובע נהג ברשלנות, מכיוון שפעל בדיוק לפי דרישת המעסיק לעבוד ללא מגן כדי שקצב העבודה לא יואט.


לאחר שנקבעה מידת אחריותו של המעסיק, מינה בית המשפט רופא מומחה באורתופדיה שקבע כי לעובד נותרה נכות צמיתה כתוצאה מתאונות העבודה בשיעור של 3%. השופט קבע כי אמנם מדובר בפגיעה קלה יחסית, אך ייתכן שהיא תוביל לפגיעה ממשית בכושר השתכרותו, מכיוון שמעסיקים פוטנציאליים עלולים להירתע מהעסקתו לאור העובדה שאצבעו נקטעה.


כמו כן קבע השופט כי אף שתפקודו של התובע כיום לא נפגע, בהחלט ייתכן שבעתיד הוא ייתקל בקשיים בעבודה בתחום הנגרות, אם ינסה להתקבל לעבודה בנגריה. לאור זאת החליט להעמיד את נכותו התפקודית בשיעור זהה לנכות הרפואית שנקבעה לו.

 

יש לך שאלה?

פורום תאונת עבודה
פורום תביעת ביטוח


לבסוף התביעה התקבלה כאמור, והשופט העמיד את סכום הפיצויים על סך של כ-71 אלף שקלים, המורכבים מהפסדי השתכרות בעבר ובעתיד, הוצאות רפואיות והוצאות מומחים, הפסדי פנסיה וכאב וסבל. כמו כן הנגריה וחברת הביטוח חויבו לשאת בהוצאות שכר טרחת עורך דינו של התובע בסך של כ-17 אלף שקלים.


ת"א 31463-12-12