החודש מציינים בכל העולם את חודש המודעות לסרטן השד. אך כמה באמת ידוע לנו על הזכויות המשפטיות הניתנות לנשים החולות בסרטן? 

 

כ-4,000 נשים מאובחנות בסרטן השד בכל שנה, ועוד אלפי נשים מאובחנות בסוגי סרטן שונים אשר לא מבדילים בין נשים לגברים. מהן זכויותיה של האישה חולת הסרטן? האם ישנה חשיבות לגיל? האם היא יכולה לחזור לעבודתה בתום הטיפולים?


הסרטן מול מקום העבודה:


האם משלמים דמי מחלה לחולי סרטן?


עם הגילוי ובחינת אפשרויות הטיפול, מגיע השלב בו האישה נאלצת להיעדר מעבודתה, אם זה כדי לגשת לטיפולים ואם זה חלילה בעקבות הידרדרות המחלה עד כדי אשפוז בבית החולים. חשוב לדעת, בימים הראשונים להיעדרות התנאים יהיו ככל עובד רגיל, כאשר ביום הראשון לא תשולם משכורת וביום השני והשלישי ישולמו 37.5% משכר יום רגיל. אולם, מהיום הרביעי ואילך, תזכי לתשלום מלוא דמי המחלה בשיעור של 75% משכר יום רגיל ועד ל-90 ימי מחלה בשנה.


לצורך קבלת דמי המחלה מהמעביד, עלייך להודיע על מחלתך בתוך שלושה ימים מיום היעדרותך, וכן להעביר אליו אישורי מחלה חתומים. באישור המחלה צריכים להיות מצוינים הפרטים הבאים:


• תאריך
• שם ותעודת זהות
• אבחון המחלה
• משך תקופת ההיעדרות
• שם הרופא, חתימתו וחותמתו


במידה והגשת את האישורים שבוע לפני מועד המשכורת, דמי המחלה ישולמו במועד זה.


חשוב לזכור, אם עבדת בזמן מחלתך, לא תהיי זכאית לדמי מחלה!


האם ניתן לפטר עובדת החולה בסרטן?


אמנם אין בחוק הישראלי הוראה ספציפית המונעת ממעביד לפטר עובדת בזמן מחלה, אולם ישנו חוק האוסר על אפליית עובד על רקע מוגבלות (חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות). ולכן, אם פוטרת והנך סבורה כי מעסיקך לא פעל בתום לב כלפייך ופיטר אותך רק עקב מחלתך, קמה לך עילת תביעה ואת תוכלי לתבוע אותו בגין פיטורין שלא כחוק לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ולפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.
בבית הדין תידרשי להוכיח את הקשר הישיר בין עובדת היותך חולה לבין פיטורייך.


מה קורה במקרה בו את מעוניינת להתפטר עקב מחלתך?


לעומת התחום האפור של פיטורין על ידי המעסיק, בסוגית ההתפטרות העניין ברור. אם את מרגישה כי אינך מסוגלת, פיזית או נפשית, בעקבות המחלה להגיע לעבודה, את רשאית להתפטר ולקבל את כל פיצויי הפיטורין המגיעים לך על פי חוק.


לצורך כך, עלייך להוכיח כי מחלתך מספקת סיבה טובה לעזיבת העבודה, וכתוצאה ממנה אינך מסוגלת לעבוד.


בנוסף, במידה ותחליטי לקבל עזרה ממי מבני משפחתך דעי כי גם הם זכאים לפיצויים מלאים על פי חוק. הם מצדם יצטרכו להוכיח כי בעקבות מחלתך הנך נזקקת לעזרת בני המשפחה. בני המשפחה הזכאים לזכות זו הינם:


• בן זוג (גם ידועים בציבור)
• ילד (גם ילדים חורגים או מאומצים)
• אחד מההורים
• נכד, חם או חמות, או סב.


האם ניתן לחזור לעבודה לאחר חופשת מחלה ממושכת?


אם לקחת חופשת מחלה וביקשת לחזור לעבודתך לאחר החופשה, מעסיקך חייב לקבל אותך בחזרה ואין לו זכות למנוע ממך את החזרה לעבודה בגלל היעדרותך, ממושכת ככל שתהיה.


הסרטן מול ביטוח לאומי:


מהן זכויותייך הכספיות?


חולת סרטן אשר גילה נמוך מגיל הפנסיה (62-64) יכולה לפנות לביטוח לאומי לקבלת אחוזי נכות. אחוזים אלו מאפשרות לחולה זכויות כלכליות שונות כגון:


• פטור ממס הכנסה (לנשים עובדות)
• פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי (למקבלות קצבת נכות)
• קצבת נכות (לנשים שאינן עובדות)
• קצבת שירותים מיוחדים (במידה והחולה זקוקה לסיוע וסיעוד יומיומי)
• הנחה/פטור באגרת רישוי הרכב (דרך משרד הרישוי)
• הנחה בארנונה
• תו נכה
• הנחה על שירותי טלפון (רק במידה והחולה מתקיימת מקצבת נכות בלבד)
• השתתפות בשכר דירה (באמצעות הבנקים למשכנתאות, ורק לאלו הגרות בשכירות)
• שיקום מקצועי
• משיכת כספים מקופות גמל.


אחוזי הנכות בדרך כלל יינתנו אך ורק בתקופת הטיפולים, אך "חוק לרון" מאפשר גם לאלו המקבלות קצבת נכות לצאת לעבודה ולקבל קצבה באופן מדורג בהתאם לקריטריונים.


נשים הנמצאות מעל לגיל הפנסיה האמור זכאיות אף הן לקצבאות והטבות שונות, במידה ונמצאות בתהליך הטיפולים, והן:


• קצבת זקנה
• קצבת חוק סיעוד (כאן לא מדובר בקצבה כספית אלא במתן סיוע בבית הניתן לאלו שעברו ניתוח ונחשבות סיעודיות אפילו באופן זמני).
• פטור או הנחה באגרת הטלוויזיה


זכויות הניתנות בקופות החולים ובמשרד הבריאות:


מעבר לזכויות מרשויות המדינה, מגיעות לחולת הסרטן אף זכויות כספיות מקופת החולים בה היא מנויה. בזמן הטיפולים החולה זכאית לכל אחת מזכויות אלו:


• החזרי נסיעות לטיפולים
• החזר כספי על רכישת פאה (כל קופת חולים מחזירה סכום שונה לפי שיקול דעתה)
• החזר כספי על טיפולי שיניים (במידה והחולה עברה טיפולי כימותרפיה)
• החזר על ניתוח לשחזור שד (במקרה של כריתה בסרטן השד)
• טיפולי פיזיותרפיה


גם משרד הבריאות מציע החזרים כספים לאחר ניתוח כריתת שד (במקרה של סרטן השד), ונותן החזר על פרוטזת שד (אחת לשנתיים), והחזר על חזייה ראשונה לאחר הניתוח.


הזכויות המשפטיות של החולה בהתאם לחוק זכויות החולה:


לאחר שנבחנו הזכויות הכספיות המגיעות לחולה דרך הרשויות השונות, חשוב לזכור שישנן זכויות משפטיות מהותיות המגיעות לחולה לאורך כל הדרך. אלו זכויות הנוגעות להסכמתה של החולה לטיפול, הזכות להבנת הנעשה ושיתופה המלא בתהליך הקשה שעליה לעבור. זכויות אלו מעוגנות בחוק זכויות החולה ומתאימות לכל חולה באשר הוא, והן:


• החולה זכאית לקבלת הסבר ברור ואישי מהרופא או מהצוות הרפואי המטפל לפני כל פעולה רפואית ובכל שלב; מהשלב ההתחלתי של האבחון   ועד לשלבי הטיפול האחרונים. על הצוות הרפואי לוודא כי החולה מבינה את כל הסיכונים, ההשפעות ותופעות הלוואי הכרוכות בטיפול, וכן את סיכויי החלמתה.
• החולה זכאית להיות שותפה בהחלטות הרפואיות וזכותה לסרב לטיפול ניסיוני המוצע לה. כמו כן, היא רשאית לסרב לכל טיפול או בדיקה לאחר   שהבינה היטב את התוצאות לסירובה, וזאת מבלי שהדבר יהווה פגיעה בהמשך קבלת הטיפול.

• החולה זכאית לקבל תשובות ברורות על כל שאלה לגבי הטיפול.
• לחולה מותר לעיין בתיק הרפואי שלה בכל עת ואף לקבל ממנו עותק (לפעמים כרוך בתשלום).
• זכותה של החולה לבקש להיות מטופלת על ידי רופא אחר או לקבל חוות דעת נוספת לפי רצונה (חשוב להצטייד בכל המידע הרפואי הרלוונטי      אם רוצים לפנות לרופא חדש).
• החולה זכאית להיתמך גם בתמיכה רגשית ונפשית לאורך הטיפול ולקבל ייעוץ ממטפלים המומחים בליווי ובמתן תמיכה רגשית לחולי סרטן.
• לאחר סיום הטיפול, החולה זכאית לתהליך שיקום גופני, תעסוקתי וחברתי מסוגים שונים.
• החולה זכאית לסודיות ולשמירה על צנעת הפרט לפי חוק יסוד כבוד האדם וחירותו.
• החולה זכאית להמשך טיפול ומעקב.


ולבסוף, חשוב שבתוך כל סערת הרגשות הנלווית לאבחון המחלה, תדע החולה כי היא אינה חייבת להתמודד עם הכל לבד. ישנם ארגונים רבים המתמחים בסיוע ובליווי החולה מתהליך האבחון המוקדם ועד לסיום הטיפולים והשיקום המיוחל. חשוב שתדע כל אישה שאובחנה בסרטן מכל סוג, את כל זכויותיה המעוגנות בחוק, ותדע לעמוד עליהן גם בשעות משבר.