אנו מאמינים כי הבנה מעמיקה של מהות הגישור והטמעה הדרגתית של עקרונות הפעולה שלו עשויים לתרום גם להתנהגותנו כולנו בחברה הישראלית ולפעולה ברוח מעט שונה מהדרך ה"אינסטנקטיבית" בה חונכנו או הורגלנו להשיב, לפעול או לנהל מחלוקות:
* הגישור כולל בחובו כיבוד ושמירת כבודו ההדדי של כל צד ונשמרים בו כללי נימוס האחד כלפי רעהו.
* בגישור נשמרת תקשורת בלתי-אמצעית וכל צד שומע בצורה בלתי פורמלית את צרכי הצד השני והאינטרסים שלו - הגם שאיננו מחויב ואיננו נדרש בהכרח להיענות להם.
* בגישור הפתרון מושג כפתרון משותף ומוסכם ע"י הצדדים ולא כפתרון שנאכף על הצדדים או מי מהם, או פתרון שקבעה עבורם ערכאה שיפוטית.
* הגישור מחזק את תחושת המעורבות והאחריות של כל צד למחלוקת ולפתרונות האפשריים. הוא תורם בכך להעצמת תחושתו של הפרט להבדיל מתחושות אין אונים ותסכול אשר יכולות להתעורר בהעדר שליטה בהליך שמתקיים או בפתרון שנאכף.
* הגישה הלא פורמלית של גישור, ללא סדרי דין כובלים, יוצרת במרבית המקרים אווירה נוחה לצדדים לתקשר ביניהם ולא פעם באורח בלתי אמצעי פנים אל פנים ותוך הקשבה הדדית.
* בגישור טווח הפתרונות הינו רחב ביותר, אין עליו למעשה כל מגבלה והוא אינו מתוחם דווקא לטענות שהועלו או לסעדים שביקשו הצדדים.
* נשמרים כללים של סודיות וחסיון, ללא פומביות של עובדות או אמירות, אשר הצדדים לא יהיו חפצים שיקבלו הד בציבור או בתקשורת.
עודכן ב: 26/04/2010
