רות ל. נינבורג עו"ד ומגשרת

 

מהי מיקרוטראומה?

 

סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי מכיר בשני סוגים של פגיעות במקום העבודה: תאונת עבודה ומחלת עבודה .

 

מיקרוטראומה היא תורה חדשה יחסית אותה קבע ביה"ד לעבודה באותם מקרים אשר לא מוכרים בחוק ,אבל למרות זאת עדיין יש להתייחס אליהם כאל פגיעה / מחלה שנגרמו במקום העבודה.

 

בעוד תאונת עבודה הוא אירוע חד פעמי בעבודה ומחלה תיחשב ככזו רק אם היא מופיעה ברשימת המחלות שבחוק הרי שמיקרוטראומה מרחיבה את ההכרה במקרים שאינם נכללים בחוק.

 

פרוש המונח הוא שרצף של פגיעות זעירות חוזרות ונשנות (לאו דווקא אחידות) שכל אחת מהן גרמה לנזק זעיר משלה עד שמתהווה במצטבר נזק שלם עם השנים שהביאו לפגיעה/מחלה של ממש.

 

 

הליכי התביעה מול הביטוח הלאומי דומים להליכים של הכרה בתאונת עבודה או מחלת עבודה אך אלו בד"כ מסובכים ,מורכבים וארוכים. הכרה בהליך מזכה בכל הזכויות שבחוק הביטוח הלאומי.

 

דוגמאות למיקרוטראומה:

 

1. פגיעה בגב של רופא שהוכיח כי בעבודתו התכופף רבות לעבר המטופלים וביצע פעולות סיבוביות רבות בגבו שנפגע.

 

2. קלדנית שפיתחה בעיות בשרירי הידיים טענה שלמרות שמחלתה לא מוכרת כמחלת עבודה ,היא זכאית לפיצוי עקב מחלת עבודה בהתאם לעקרונות תורת המיקרו טראומה.

 

הכותבת עו"ד ומגשרת אשר עוסקת בדיני ביטוח לאומי. כל האמור לעיל הוא אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי

 

 

 

 

 


עודכן ב: 25/07/2010