חיוב נושאי משרה בחברה באופן אישי בגין נזקי התנהגותם

נשיאת ביהמ"ש המחוזי בחיפה השופטת בלהה גילאור חייבה באופן אישי את נושאי המשרה של חברת רימר ובניו בע"מ , המצוייה בפירוק, דהיינו שני אחים שהינם מנהליה ובעלי המניות בה, בגין הנזק שגרמה התנהגותם לחברה וחייבה אותם בסך 5,188,000 ש"ח בצירוף הפרשי הצמדה וריבית ממועד מתן צו הפירוק.

החברה שבפירוק הינה חברה משפחתית שהוקמה בשנות ה – 60 של המאה הקודמת על ידי אביהם של המשיבים ועסקה בשיווק מזון ומשקאות ממקום מושבה ברחוב רוטשילד 11 בחדרה. (כנגד החברה ניתן צו פירוק ביום 30.3.05 עקב חדלות פירעון והכנ"ר מונה כמפרקה הזמני. ביום 27.7.05 מונה עו"ד בן ארצי כמפרקה הקבוע).

בנוסף, קבלה הנשיאה את עתירת המפרק להרמת המסך בין החברה שבפירוק ובין שאר החברות שבבעלות נושאי המשרה וקבעה כי הגם שאין מ דובר באשכול חברות במובן הקלאסי של המושג יש מקום ליישם מבחן מהותי על התשתית העובדתית כפי שנפרשה ולאפשר למפרק לתפוס את כל נכסי החברה שבפירוק המצויים בידי החברות האחרות שבבעלות המשיבים. המשיבים חויבו גם בתשלום של 75,000 ש"ח בעבור הוצאות ושכ"ט המפרק.

פר"ק 766/04, בש"א 10798/07