תעא (ת"א) 3184-09‏


מנהלת מחלקת חינוך במועצה הערבית ג'לג'וליה, אשר פוטרה מעבודתה לאחר הבחירות לראשות המועצה, תקבל מהמדינה פיצויים בסך 20,000 שקלים, וזאת משום ששיקולים פוליטיים עמדו מאחורי פיטוריה. בית הדין לעבודה, אשר קיבל את תביעתה של העובדת, קבע כי האחרונה תקבל פיצויים בגין פיטוריה וזאת לאחר שראש המועצה לא הציג גרסה נגדית לטענותיה של האחרונה בנוגע לדברים אשר נאמרו לה בשיחה פרטית. מדברים אלה היה ניתן להסיק כי עסקינן בפיטורים שהיו (בין השאר – יש לציין) מחמת שיקולים פוליטיים.


יש לכם שאלה?

פורום פיצויי פיטורים

פורום זכויות מעסיקים

פורום חוזה עבודה

פורום זכויות עובדים

פורום שוויון הזדמנויות בעבודה | אפליה בעבודה


התובעת במקרה דנן הועסקה במועצה המקומית ג'לג'וליה. לטענתה, היא פוטרה מעבודתה מחמת שיקולים פוליטיים. בית הדין לעבודה קיבל את התביעה בעניין זה ופסק לתובעת פיצויים בסך 20,000 שקלים. מדובר בפרשה אשר החלה בנובמבר 2008 עת נערכו בחירות לראשות מועצת ג'לג'וליה ומר ג'באר ג'באר נבחר לכהן כראש המועצה. כשלושה חודשים לאחר בחירתו של ראש המועצה החדש, אימאם בפלג הדרומי של התנועה האסלאמית, התובעת קיבלה זימון לשימוע לפני פיטורים. לאחר פנייה לבית הדין לעבודה, ומשא ומתן בין הצדדים, התובעת קיבלה מכתב פיטורים.


בעקבות הפיטורים, התובעת פנתה לבית הדין לעבודה בבקשה לסעדים זמניים. בבקשה זו העלתה התובעת טענות בדבר פיטורים משיקולים פוליטיים. לטענתה, היא פוטרה משום ש"היא ומשפחתה לא היו משויכים לראש המועצה". כמו כן, התובעת העלתה טענות שונות בדבר פגמים אשר נפלו בשימוע שנערך לה. המועצה הדגישה גם במקרה זה כי מאחורי פיטוריה של העובדת עמדו שיקולים מקצועיים גרידא.

 

שיקולים פוליטיים מאחורי החלטת המועצה


בכתב התביעה, העובדת טענה כי פיטוריה לא היו מטעמים מקצועיים אלא מדובר היה בתולדה של חילופי שלטון במועצה וברצונו של ראש המועצה להחליפה במקורב. לטענתה, היות והיא לא נמנתה על תומכיו של ראש המועצה החדש, הוא התעלם ממנה, לא הזמין אותה לישיבות ולפגישות, והחל למעשה לפזר עם כניסתו ללשכת ראש המועצה רמזים אודות כוונתו לסיים את העסקתה.


התובעת הוסיפה כי בפברואר 2009, חודשיים לפני פיטוריה ושלושה חודשים לאחר זימונה לשימוע, היא הוזמנה לשיחה אצל ראש המועצה והלה אמר לה כי "לצערו תפקידה הובטח לאישה אחרת ולפיכך עליה לסיים לאלתר". התובעת הוסיפה כי במקרה אחר ראש המועצה אמר לה שהוא נאלץ לפטרה בשל לחצים מצד חברי הקואליציה שלו. בית הדין לעבודה קבע כי יש לקבל את טענות התובעת בדבר השיקולים הפוליטיים אשר הובילו לפיטוריה. בפסק הדין נומקה החלטת בית הדין באופן הבא:

 

  1. לא הייתה מחלוקת כי התובעת לא הייתה מ"חסידיו של ג'אבר".
  2. מפקח מחוז של המגזר הערבי במחוז מרכז במשרד החינוך העיד בפני בית הדין כי "אין לשלול מינויים פוליטיים במועצת ג'לג'וליה. הכוונה הינה לשיבוצי אנשים והדבר מקבל משמעות פוליטית". במקום אחר, המפקח העיד כי "יש דברים אשר הם (ראשי מועצות) אמורים לבצע ולהחליט מבלי שמנהל מחלקת החינוך יהיה שותף. זוהי השגרה במגזר הערבי".
  3. המועצה לא השכילה לסתור את טענותיה של העובדת בנוגע לדברים שנאמרו לה על ידי ג'באר, ואשר העידו באופן ברור על "שיקולים פוליטיים" מאחורי החלטותיו בנוגע להעסקתה. בתצהיריו ל ראש המועצה לא נמצאו הכחשות לגרסה הקונקרטית אשר הוצגה על ידי העובדת. ההכחשה אשר הוצגה על ידי ראש המועצה הוגדרה על ידי בית הדין כ"הכחשה כללית לגבי קיומם של שיקולים פוליטיים".